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「佛山網站seo公司」如何量化考核SEO部門的工作_KPI考核指標

來源:培戀網絡公司培戀網 時間:2019-06-22 18:03:57 點擊: 次

很多客戶經常提問到SEO的工作內容有哪些，怎么考核外包公司的KPI指標，下面我們以中小型網站SEO優化項目為例的工作考核內容：

前期：30-60天工作內容考核

1、競爭對手分析報告2、關鍵詞分析報告3、長尾關鍵詞分析報告3、網站布局結構微調執行4、網站編程部分實施5、網站TDK修改6、網站網站內容編輯修改7、網站內容質量檢測并修改8、網站友情鏈接調整9、網站基本設置404頁面、301重定向、地圖提交、url規范化修改10、網站程序檢測及微調11、代碼檢查及調整12、網站結構的布局規劃13、行業相關資料搜集整理14、網站導航、二級導航微調15、外部引流100-200IP16、......17、網站IP/PV/UP數據報表18、關鍵詞排名周期預估報告19、下月工作內容安排報告

維護期：60天后工作內容考核

1、偽原創文章10-30篇2、友情鏈接交換及更新5-10個3、拓展長尾關鍵詞10-15個4、網站微調3-5次5、分析競爭對手1次6、分析行業需求變化1次7、頁面制作（根據需求制作）8、網站內容優化5-10篇9、外部引流300-500IP10、......11、網站IP/PV/UP數據報表12、關鍵詞排名周期預估報告13、下月工作內容安排報告網站多少個關鍵詞在一段時間內排名達到前一頁或前兩頁，或者搜索流量存幾個月自達到多少日IP，看似是好的績效考核標準，但其實不容易準確反映出SEO外包團隊的工作量，SEO優化重在分析，重在細節處理，影響SEO優化的因素有300多項，工作內容考核是不能全部都寫進去的。

SEO績效KPI考核內容（參考）：

1、SEO流量：提高6%2、SEO流量轉化率：提高0.0005%3、PR值：尋找高質量鏈接，持續發外鏈，購買高質量鏈接4、收錄量 提高2%5、Alex排名：上升15006、外鏈數：保持現有外鏈數及增加2%7、自然排名：保證網站現有自然排名情況下，嘗試是否能提高8、網站IP：提高2%

我們的多年SEO優化經驗：

其實只要SEO策略、方向正確，這種具體工作量長期累積下來，一定會導致排名與搜索流量的提高。在對SEO外包團隊績散考核過程中，具體量化的工作是占主要部分的。

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