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我們這里講的是SEO，是SEO營銷，不是SEO推廣，你可能想想想為什么有些SEO排名在企業里，但是老板還是不滿意；因為老板是想通過SEO營銷的，不只是排名，對于老板來說，如果你想排名，你絕對可以出價。問題來了？我們的排名會更高，但老板的生意還是不怎么好，責任在哪里？  

客觀分析出來，其實兩者都有責任，首先，老板的責任在哪里？我以前遇到過一些優秀的老板，認為SEO不需要資金投入，只需要交給員工去做，從而提出一些不切實際的推廣想法，比如一個月來加溫競爭是可能的。煎蛋的話應該出現在頭版，或者一天要達到多少精確的流量，一天要吸收多少精確的粉末。營銷工作差很大程度上局限于老板的思想，員工不能違背老板的意愿，只能努力工作。這里對大多數需要做SEO營銷的老板有一個建議，要做好SEO營銷，除了招聘一個比較牛的SEO，還要懂得如何分散權力給優化器。  

而且要說優化人員的職責，很多SEO人員認為做SEO的最終目標是排名，每天盯著數據更新文章發外鏈，排名上去然后就別管它了，不做數據統計分析，這樣的情況很好，排名上去至少是實力的體現；作為一個專業seo培戀網，他應該說服他的老板用自己的專業思想來自己的方式來處理。任何關鍵詞都可以完成，但需要謹遵循序漸進的方法。  

那么我們來談談SEO營銷，單靠排名行不行？  

首先，SEO的排名不是在短時間內完成的。第二，即使這樣做了，它也需要小心維護以防止對等攻擊。排名可以說是比較好的促銷渠道，但是如何使其發展成為更好的營銷渠道還需要進一步的改進。曾慧宇強調排名不是SEO的終點，排名只能被視為搜索引擎自然流量渠道的終點，這是SEO營銷的起點，而由SEO營銷往往是從內容入手。  

1、如果你想在搜索引擎優化營銷做得很好，從用戶調查開始

如果你只是向客戶發送傳單而不是營銷他們，你會失去一個潛在的客戶，比如那些客戶群的產品？用戶為什么要購買此產品？在選擇這個產品之前，他有什么心理？男人還是女人？為了做一個數據調查，你可以通過互聯網搜索數據，或者通過交換QQ數據進行調查，因為用戶想與你合作，首先，有一個價值肯定，即所謂的“價值交換”。有了這些數據，市場營銷的成功率往往更高。  

2、創建用戶情緒波動，從學習講故事開始  

文本的力量是非常強大的，這也是自媒體發展如此之快的原因。文本的內容不能太華麗，但應該能讓用戶產生情緒波動，從而產生共鳴，多從用戶的角度思考，而不是從營銷產品的角度思考，以便讓用戶思考。相信你。  

很多人都有疑問，這與市場營銷有什么關系？然后，舉例來說，如果你賣減肥產品，排名上升，如何維護用戶是關鍵，如何使用戶的情緒波動，首先站在用戶的困難的角度思考，比如以前我這么胖，我的朋友也有這種情況，然后間接提供減肥的方法，想先營銷產品獲得用戶信任。  

一個好的案例故事可以更好地進入用戶的心臟，提高成交率。

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