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現在，市場營銷部已經涵蓋了各種角色，整合了傳統媒體和數字媒體的專業知識。數據顯示，去年SEO相關職位的招聘增加了40%以上。

該公司在自然搜索和內容營銷方面投入的成本比以往任何時候都要高。這一戰略變化需要SEO和營銷團隊共同完成共同的KPI。交叉協作需要一致的目標，在項目管理過程和團隊建設中也應該進行同樣的思維改變。

讓兩個團隊緊密合作可能是一項挑戰，大約75%的跨職能團隊會失敗。整合SEO和it團隊日常工作失敗的可能性至關重要。以下是您的首要任務：

實現一個不明確的目標將非常困難，對于具有不同專業能力的團隊來說，在不確定的項目下工作將更加困難。

缺乏清晰的理解也會對衡量產品的作用產生不利影響。如果一個項目沒有明確的目標和衡量ROI的標準化系統，那么每個團隊都很難理解其工作的影響并公平地承擔責任。在跨職能協作的情況下，這是非常困難的。在市場營銷領域，ROI更難衡量，因此可能會產生嚴重后果。

集成意味著有價值的信息需要在不同的團隊之間更自由地共享，生成的內容更可變，這在營銷行業是非常有價值的。我們應該適應SEO和營銷的變化趨勢，并能夠在整合計劃中實施這些戰略。

跨職能協作的另一個障礙是技術差距。SEO的某些方面可能難以概念化，難以適應統一的營銷系統。采用標準化技術工具促進協作和數據分析是現代營銷戰略的基石。

成功的部門間合作可以與收入和積極的品牌影響聯系在一起。例如，超過90%的流量可以在搜索引擎的主頁上引入。如果你在第二、第三或第十頁排名，你不太可能看到你的營銷內容。

SEO優化如何推動你的營銷計劃？

長期以來，社交媒體營銷和內容營銷一直是傳統營銷者的領地。混合數字營銷人員和SEO工程師可以幫助圍繞最引人注目的技術方面促進營銷目標，從而使人們對自然搜索如何幫助提高品牌知名度有不同的理解。

跨職能溝通可以為新趨勢、ROI建模和組織需求提供更多的可能性，從而為營銷支出和戰略優先級提供信息。對品牌和客戶之間的關系有一個基本的了解也可以幫助營銷人員和SEO人員共同制定更明智的營銷策略，并獲得更多的利潤。

幸運的是，創建協作文化并不太麻煩。SEO工程師和營銷人員具有相似的核心競爭力。有了正確的工具和工作流程，SEO工作顯然有助于促進營銷目標：

援助工具和軟件平臺正隨著需求的增加進入市場。這些工具的實施可以對SEO和營銷團隊的合作模式和日常工作職能產生積極影響。使用一套標準化工具可以幫助不同部門的團隊增強能力，并使遠程工作人員能夠實時創建引人注目的活動。它還幫助團隊將大型項目分解為較小的任務，并整理工作流程，以便他們能夠密切關注項目管理周期，并處理每個階段中的潛在瓶頸。

定義要跟蹤的項目目標和指標有助于改進SEO和營銷團隊之間的協作，因為所有利益相關者都需要了解他們的工作和專業知識。并非每個營銷目標都關注SEO，但對于利益相關者來說，在會議室討論關鍵詞目標和專業培訓仍然很重要。

保持員工敬業度是保持協作和效率的好方式之一。安排定期工作會議以逐步實現目標，并提供專業發展、認證和指導的方式將有助于促進團隊建設的成功。

營銷團隊需要考慮SEO，SEO團隊需要考慮營銷。隨著越來越多的公司關注自然搜索和相關的營銷形式，這兩個團隊將努力完成共同的KPI。未來的營銷戰略將采用更全面的品牌戰略，并能促進跨職能合作公司的發展，從而更有能力應對瞬息萬變的營銷市場。

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