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2020年，隨著抖音市場的進一步整合，抖音市場整體下沉，開始更多地驅動二三線城市和中小型企業。在此基礎上，企業號面向的市場將更為廣闊。
企業藍V認證就相當于企業在抖音的絕對權威營銷陣地，企業的價值、文化、話語都能和用戶真正保持高效的鏈接。雖然抖音藍V是傳統企業獲取流量的最新風口，雖然很多企業主知道開通，卻沒有很好地運用起來。
抖音藍v企業號是什么？
抖音企業藍v號是抖音針對企業訴求提供的“內容+營銷”平臺，為企業提供免費的內容分發和商業營銷服務。
自2018年6月1日起正式開放企業藍V認證，一次認證打通三大平臺（今日頭條、抖音短視頻、火山小視頻）的認證標識和專屬權益。

▲2019年：抖音藍V企業號所屬行業分布
（不含媒體、政務、機構藍V）
在抖音，企業藍V一般主要分為兩種；第一種是企業號，它是以企業組織來認證，是公司性質的宣傳組織；第二種是機構號，它主要針對媒體機構。一般來說企業做抖音號會選擇認證企業號。
企業藍v有什么價值？
1、實現企業與用戶的高效鏈接
短視頻品牌在營銷時，更多的立位于曝光數據，所以一般來講很多品牌在進行短視頻營銷時，視頻播放過后除了曝光數據也沒有實際的鏈接轉換值。
所以當有了企業藍V作為一個溝通載體之后，可以把曝光帶來的用戶數據真正的沉淀下來成為自己的品牌粉絲，長期受益于品牌文化價值，并產生認可，最終實現長效轉換。
一般來說，積累的粉絲越多，做營銷的成本越低。前期投入積累粉絲，當達到一定數量后再進一步轉換和裂變，是一種不錯的戰略。
2、更利于品牌市場化營銷
短視頻平臺用戶大多比較年輕，例如抖音。抖音用戶群體非常年輕化，其中70%-85%的用戶為90后或00后，意外的是，他們不屬于社會的中流砥柱，但是消費力卻更大，消費沖動更足。
這些人是短視頻平臺最重要的消費群體，所以任何企業都需要做好市場化營銷，了解平臺真正的市場，學會迎合市場做產品或品牌宣傳，通過與年輕用戶的接觸找到他們的喜好。可以為品牌的轉型和營銷提供非常好的數據支撐。

企業藍V賬號運營建議
1、從用戶本位出發做好內容：
在建立賬號伊始，就要有全局觀點，從用戶需要的內容出發，以用戶體驗感作為出發點，而不是生產“自嗨”的內容，過早透支賬號生命力。
2、穩定的賬號/內容標簽很重要：
穩定的賬號標簽有利于算法識別，讓賬戶獲得更穩定的推薦流，從而沉淀更精準的粉絲，在后期私域流量的開發上想象空間更大。值得一提的是，前后發布的內容偏離過大，也不利于粉絲的日常活躍。
3、在數據的指導下投DOU+更高效：
把握好DOU+投放時機，事半功倍。發布視頻后，在各項互動數據優于以往視頻表現的視頻下投放DOU+，以加速爆款制造；建議DOU+投放次數在4次以內，前期測試不宜投放太多費用。
企業藍V矩陣號搭建建議
企業品牌可基于不同業務線、不同營銷目的，在抖音搭建不同賬號類型構成的藍V矩陣，以實現品牌傳播價值的最大化。
首先，對于品牌力相對強的品牌可通過以下3種方式進行矩陣號建設：
1、母品牌+子品牌矩陣
以一個品牌的主體公司為母賬號，旗下各產品線為子賬號布局。日常子賬號圍繞各自的業務和運營目標獨立運營，戰略時刻則共同發聲。這是抖音藍V最常見的矩陣搭建形式之一。

▲母品牌+子品牌矩陣
2、品牌+門店/店員矩陣
以品牌母賬號為基礎，下輻射多門店、店員賬號，母賬號多用來發布品牌事件、產品活動，以提升品牌形象，傳遞品牌理念；而門店、店員賬號內容發布相對多元，以產品促銷信息和員工風貌展示為主，更貼合地域特色和區域促銷政策進行內容創制。

▲形式二：品牌+門店/店員矩陣
3、品牌+達人號矩陣
除自孵化品牌、員工賬號外，還可獨立（或聯合MCN機構）進行達人號孵化。達人號日常可獨立于品牌進行內容發布，以行業視角出發打造專家型人設。而在重大營銷節點時，達人則可為品牌發聲，用日常積蓄在垂類精準粉絲上的影響力，為品牌進行專業背書，后期也可為品牌種草帶貨。

▲形式三：品牌+達人號矩陣
但對于品牌力欠佳的品牌，不妨從產品、服務、解決方案角度出發（代表品牌：秋葉），或者從企業明星員工、專家員工角度出發來建設大量人設號（代表品牌：文弘音樂），最終導向品牌，強化品牌行業認知。

抖音企業藍V認證迅猛發展的同時，藍V生態也在反哺并構建抖音生態。
《抖音企業藍V白皮書》顯示，2019年一年間，藍V賬號不僅增長幅度極大，其中投稿量增長221倍，企業賬號粉絲數達41億，播放次數達10692億次。
這充分說明，企業內容已經成為抖音平臺內容的重要來源之一。抖音企業藍V認證的發展空間非常廣闊，我們有機會在藍V陣地搶占一波流量紅利。

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